Lấy số liệu từ Wikipedia tôi vẽ được đồ thị sau cho một số quốc gia. Trục hoành là tỷ lệ số ngày nghỉ lễ được trả lương (paid public holidays) trên tổng số ngày nghỉ trong năm (holidays + minimum employment leave). Tỷ lệ này càng nhỏ người lao động càng có nhiều quyền chủ động chọn ngày nghỉ cho mình, nghĩa là không bắt buộc phải nghỉ đồng loạt vào một số ngày cố định trong năm (public holidays). Trục tung là GDP per capita, số liệu của WB giai đoạn 2011-2013 tính theo PPP. Đường thẳng trên đồ thị là regression line có R2=0.09 và beta= -60,209 (t-stat=2, p-value=5.2%).
Ngoại trừ một ngoại lệ (Singapore) tất cả các nước có GDP per capita cao hơn $12,475, tức là cao hơn mức thu nhập trung bình (middle income) theo phân loại của WB, đều nằm bên trái VN, i.e. có tỷ lệ ngày lễ thấp hơn VN. Như đã comment trước đây, tôi prefer tăng số ngày nghỉ phép hơn là số ngày nghỉ lễ.
Nguồn số liệu:
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_statutory_minimum_employment_leave_by_country (Note: Số liệu của VN được sửa lại theo trang Wikipedia tiếng Việt: 10 ngày lễ + 12 ngày nghỉ phép. Tôi cũng loại bỏ những nước không có số liệu rõ ràng về paid public holidays hoặc minimum employment leave như Anh và Mỹ).
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_%28PPP%29_per_capita
Tương quan thấp quá anh
ReplyDeleteỞ VN, nếu nghỉ phép để đi chơi thì thường bị nhìn với ánh mắt không thiện cảm lắm, và các công ty VN thường hay áp lương nghỉ phép bằng lương theo hệ số nhà nước (rất thấp so với lương thực hưởng). Do đó chỉ ở các MNC thì nhân viên mới được hưởng quyền nghỉ phép thực sự.
ReplyDeleteNhưng em thấy cg có nhiều nước có hoành độ bé hơn Việt Nam và tung độ cũng vậy mà.
ReplyDeleteSingapore có nhiều public holiday vì đây là một quốc gia có nhiều dân tộc / tôn giáo chung sống. Mỗi dân tộc chỉ 1-2 ngày Tết thôi là đủ nhiều public holiday lắm rồi :)
ReplyDelete+++ full nha bạn
ReplyDelete